弊社では2026年5月1日付けで、組織の名称を一部変更させて頂きますので、お知らせ致します。
1 旧 経理部 → 新 総務経理部 とする。
タクシー車両及び乗務員の増加と共に業務の多
様化に対応するため。
2 旧 業務部 → 新 採用業務部 とする。
採用の実務に重点をおき、募集・面接・入社
手続きなどの役割を明確にし、応募者や取引
先等への混乱をさけるため。
組織名称を一部変更させていただくことで、担当する業務が明確になり、お客様や取引先、応募者への迅速な対応を提供するための体制強化が目的となります。
今後も社員一同誠心誠意業務に取り組んでまいりますので、ご愛顧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。
◯お問い合わせ先
日生交通株式会社
東京都練馬区三原台2-19-12
総務経理部 総務担当まで
TEL 03-3925-1151
一部組織名称の変更について
2025年度・内部監査
2026年3月2日及び6日、2日間を通じて2025年度の内部監査を実施しました。
☆監査の目的と範囲☆
①ISO規格の要求事項を含み、当社が計画し、取り決めた事項に適合しているか。②適切に管理・運営されているか。③RTS活動実施計画が実行され、目的目標の達成に向けて推進しているか。以上、３つとなります。
☆総合評価と所見☆
①については概ね適合すると判断しました。
②については管理・運営されていると判断しました。
③については概ね計画が実行され、目的目標の達成に向けて邁進していると判断します。新たな乗務員が増えて限られた人員での教育・指導は難しい面もあるものの、より有効な施策（例としてドライブチャートの活用など）を事務局・営業部・業務部・整備部が連携をとり、目標に向けて事故撲滅を目指して頂ければと思います。
☆監査結果☆
改善の機会 ・・・・ 1件
主任監査員 前山 研介
☆監査の目的と範囲☆
①ISO規格の要求事項を含み、当社が計画し、取り決めた事項に適合しているか。②適切に管理・運営されているか。③RTS活動実施計画が実行され、目的目標の達成に向けて推進しているか。以上、３つとなります。
☆総合評価と所見☆
①については概ね適合すると判断しました。
②については管理・運営されていると判断しました。
③については概ね計画が実行され、目的目標の達成に向けて邁進していると判断します。新たな乗務員が増えて限られた人員での教育・指導は難しい面もあるものの、より有効な施策（例としてドライブチャートの活用など）を事務局・営業部・業務部・整備部が連携をとり、目標に向けて事故撲滅を目指して頂ければと思います。
☆監査結果☆
改善の機会 ・・・・ 1件
主任監査員 前山 研介
戸塚警察署より感謝状を頂きました
令和８年２月１２日に路上横臥者を発見し、迅速な救助活動を行ったことで本日３月５日に弊社の上髙乗務員が戸塚警察署より表彰されました。
路上横臥者の轢かれる事故は全国で多く発生しております。
弊社でもいち早く対応・救助・通報とこれからも人命救助に努めてまいります。
路上横臥者の轢かれる事故は全国で多く発生しております。
弊社でもいち早く対応・救助・通報とこれからも人命救助に努めてまいります。
「デジポリス」普及促進タクシー出発式
本日、光が丘警察署様よりご依頼をいただき「デジポリス」の普及促進としてタクシーの出発式を執り行いました。
https://www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp/kurashi/tokushu/furikome/digipolice.html
※上記URLよりアプリダウンロード可能です
デジポリスは平成28年に警視庁が公開した無料の防犯アプリで、昨年１２月１日から新たに国際電話ブロックシステムが追加されました。
アプリ普及の為に人の乗降が多く、落ちついた環境下でのダウンロードを考え、今回弊社にお声がけをいただき協力をさせていただきました。
署長様から促進に関するお話を頂き、協力依頼書・ステッカーの贈呈をいたしました。その後、駐車場にてステッカーを代表の佐久間が車に貼り、出発式として見送りました。
痴漢撲滅・特殊詐欺対策を減らせるように少しでも目に留めていただけるよう、従業員一同促進を進めてまいります。
https://www.keishicho.metro.tokyo.lg.jp/kurashi/tokushu/furikome/digipolice.html
※上記URLよりアプリダウンロード可能です
デジポリスは平成28年に警視庁が公開した無料の防犯アプリで、昨年１２月１日から新たに国際電話ブロックシステムが追加されました。
アプリ普及の為に人の乗降が多く、落ちついた環境下でのダウンロードを考え、今回弊社にお声がけをいただき協力をさせていただきました。
署長様から促進に関するお話を頂き、協力依頼書・ステッカーの贈呈をいたしました。その後、駐車場にてステッカーを代表の佐久間が車に貼り、出発式として見送りました。
痴漢撲滅・特殊詐欺対策を減らせるように少しでも目に留めていただけるよう、従業員一同促進を進めてまいります。
2026年 行動指針 ～油断大敵～
2026年 日生交通株式会社 行動指針
昨年の巳年が“成長と結実”、努力を重ねて安定させていくという意味では、黄綬褒章受章という、目に見える結実が評価された一年だったと思います。
今年の干支である午年は、変化や行動、挑戦がキーワードとなる年です。まさに、我々タクシー業務そのものです。
変化…お客様への接客接遇、道路状況に応じた対応
行動…勇気と行動力をもって、都内の地理を日々学習
挑戦…専用乗り場、連続配車、銀座の乗禁地区への挑戦
このようなことがあげられると思います。
さらに「丙午（ひのえうま）」は60年に一度巡ってくる非常に特別な年まわりだそうです。丙（ひのえ）は「燃え上がる炎」、午（うま）は「力強い躍進」を意味していると言われており、この２つが重なる今年は最強のエネルギーが満ち溢れる年です。
一方で勢いに任せすぎると空回りや思わぬトラブルにつながるので注意は必要です。
今年の行動指針、四字熟語 “油断大敵”
日々の健康管理、笑顔で出庫したら事故違反なく笑顔で帰庫する。結果、売上もついてくる。心の豊かさを大切にしていきたいと思います。
本年もよろしくお願いいたします。
日生交通株式会社
代表取締役社長 佐久間 英介
昨年の巳年が“成長と結実”、努力を重ねて安定させていくという意味では、黄綬褒章受章という、目に見える結実が評価された一年だったと思います。
今年の干支である午年は、変化や行動、挑戦がキーワードとなる年です。まさに、我々タクシー業務そのものです。
変化…お客様への接客接遇、道路状況に応じた対応
行動…勇気と行動力をもって、都内の地理を日々学習
挑戦…専用乗り場、連続配車、銀座の乗禁地区への挑戦
このようなことがあげられると思います。
さらに「丙午（ひのえうま）」は60年に一度巡ってくる非常に特別な年まわりだそうです。丙（ひのえ）は「燃え上がる炎」、午（うま）は「力強い躍進」を意味していると言われており、この２つが重なる今年は最強のエネルギーが満ち溢れる年です。
一方で勢いに任せすぎると空回りや思わぬトラブルにつながるので注意は必要です。
今年の行動指針、四字熟語 “油断大敵”
日々の健康管理、笑顔で出庫したら事故違反なく笑顔で帰庫する。結果、売上もついてくる。心の豊かさを大切にしていきたいと思います。
本年もよろしくお願いいたします。
日生交通株式会社
代表取締役社長 佐久間 英介
新年のご挨拶
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。
2026年も、お客様満足いただけるサービス、輸送の安全確保、そして乗務スタッフと従業員を大切にするタクシー会社としてより一層努力してまいります。
本年も日生交通株式会社を何卒よろしくお願い申し上げます。
皆様にとって実り多き一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。
旧年中は格別のご高配を賜り、誠にありがとうございました。
2026年も、お客様満足いただけるサービス、輸送の安全確保、そして乗務スタッフと従業員を大切にするタクシー会社としてより一層努力してまいります。
本年も日生交通株式会社を何卒よろしくお願い申し上げます。
皆様にとって実り多き一年となりますよう、心よりお祈り申し上げます。
年末 恒例の表彰式
タクシー業務に尽力してくれた功績を称え、今年も永年勤続表彰と年間無事故表彰を行いました。
永年勤続表彰受賞者
10年表彰・・・7名
無事故表彰受賞者
13年表彰2名、12年表彰1名、11年表彰3名、8年表彰3名、7年表彰1名、6年表彰3名、5年表彰7名、4年～1年表彰84名、合計104名
受賞された皆さん、おめでとうございました。
今年は弊社会長が黄綬褒章を受章しましたので会長からの挨拶もあり、伝達式での貴重な話を聞くことができました。
乗務員の長きに渡る活躍に感謝するとともに、これからも１回１回のお客様を大切にし、事故違反のない運転を心掛けるよう運行管理者ら一丸となって、乗務員への注意喚起や指導教育、交通事故防止の意識向上に励んでまいります。
表彰式日時 2025年12月18日・19日
永年勤続表彰受賞者
10年表彰・・・7名
無事故表彰受賞者
13年表彰2名、12年表彰1名、11年表彰3名、8年表彰3名、7年表彰1名、6年表彰3名、5年表彰7名、4年～1年表彰84名、合計104名
受賞された皆さん、おめでとうございました。
今年は弊社会長が黄綬褒章を受章しましたので会長からの挨拶もあり、伝達式での貴重な話を聞くことができました。
乗務員の長きに渡る活躍に感謝するとともに、これからも１回１回のお客様を大切にし、事故違反のない運転を心掛けるよう運行管理者ら一丸となって、乗務員への注意喚起や指導教育、交通事故防止の意識向上に励んでまいります。
表彰式日時 2025年12月18日・19日
自衛消防の組織業務適切功労として表彰されました
大泉営業所自衛消防隊は、令和7年秋の火災予防運動に当たり、令和7年12月2日に東京消防庁から自衛消防の組織業務適切功労として表彰されました。
これは、自衛消防の重要性を深く認識し自衛消防活動体制の確立を図るとともに、積極的に訓練に励み災害の防止に寄与した功労が評価されたものです。
これからも災害の防止に留意し、稼働に努めていきます。
これは、自衛消防の重要性を深く認識し自衛消防活動体制の確立を図るとともに、積極的に訓練に励み災害の防止に寄与した功労が評価されたものです。
これからも災害の防止に留意し、稼働に努めていきます。
事故防止教育
本日13時より、弊社の立体駐車場屋上にて外部講師をお招きして事故防止教育を行いました。
バック駐車、左折時のふくらみ具合の確認・内輪差を重点的に反復し、ご指導いただきました。
お客様を安全に目的地まで送り届けるために、今後も引き続き乗務員の安全・事故防止意識向上のために取り組んでまいります。
バック駐車、左折時のふくらみ具合の確認・内輪差を重点的に反復し、ご指導いただきました。
お客様を安全に目的地まで送り届けるために、今後も引き続き乗務員の安全・事故防止意識向上のために取り組んでまいります。
佐久間俊光会長、黄綬褒章受章
令和7年秋の褒章におきまして、下記のとおり授与されることとなりましたので、お知らせいたします。
氏 名 〜 日生交通株式会社 代表取締役会長 佐久間 俊光
褒章の種別 〜 黄綬褒章
功労の概要 〜 業務精励（自動車運送業）
発 令 日 〜 令和7年11月3日
伝 達 式 〜 令和7年11月21日
コメント
皆様へ
この度は、従業員並びに関係各所の皆さま、弊社のタクシーを乗車して頂いたお客様のおかげで、このような黄綬褒章という素晴らしいものを受章することができ、大変喜ばしく思っております。
今年が弊社の創業71年、私が代表になってから約40年という日時が経ちましたが、これからも従業員一同、輸送の安全確保を第一に考えタクシー業界の発展に引き続き貢献できるよう努めて参ります。
この度は、本当にありがとうございました。
令和７年１１月吉日
日生交通株式会社
代表取締役会長 佐久間 俊光
氏 名 〜 日生交通株式会社 代表取締役会長 佐久間 俊光
褒章の種別 〜 黄綬褒章
功労の概要 〜 業務精励（自動車運送業）
発 令 日 〜 令和7年11月3日
伝 達 式 〜 令和7年11月21日
コメント
皆様へ
この度は、従業員並びに関係各所の皆さま、弊社のタクシーを乗車して頂いたお客様のおかげで、このような黄綬褒章という素晴らしいものを受章することができ、大変喜ばしく思っております。
今年が弊社の創業71年、私が代表になってから約40年という日時が経ちましたが、これからも従業員一同、輸送の安全確保を第一に考えタクシー業界の発展に引き続き貢献できるよう努めて参ります。
この度は、本当にありがとうございました。
令和７年１１月吉日
日生交通株式会社
代表取締役会長 佐久間 俊光
