練馬区のタクシーは日生交通株式会社までご用命下さい。

お知らせInformation

2023/12/22: 　タクシー業務に尽力してくれた功績を称え、今年も永年勤続表彰と年間無事故表彰を行いました。

　永年勤続表彰受賞者は、40年が1名、20年が3名、10年が3名の計7名。
　年間無事故表彰受賞者は、22年が1名、17年が2名、14年が1名、11年が2名、10年が1名、9年～1年が94名の計101名でした。

　長きにわたる活躍に感謝するとともに、これからも事故違反のない運転を心掛けるよう、乗務員への注意喚起や交通安全意識の向上に励んでいきます。

　表彰式日程：2023年12月21日、22日
2023/11/01: 　乗務員を10名程度の小集団に編成し、事故防止のための様々なテーマについて年に複数回話し合いの場を設けています。
　今回のテーマは【後退時の認知判断】で、点呼時に後退時の動画をいくつかモニターで流し、具体的にどんなようなことに気を付けなければならないか、小集団ごとに話し合ってもらいました。
　今後も運転時における認知・判断・操作についての情報共有と事故防止への意識向上を図るため、様々なことに取り組んでいきます。
2023/10/13: 練馬区医師会の方々に来ていただき、秋の健康診断を行いました。
長欠者を除く対象社員全員が受診しました。

　期間：2023/10/12－13
2023/09/28: 　東京タクシーセンター主催の『第40回優良法人事業者表彰式』にて【特別優良表彰】を受賞しました。

　優良表彰はタクシー業務の適正化、利用者利便向上および安全輸送への貢献に努めた法人事業者を表彰しているものです。
　その中でも特に優良な評価を得た法人事業者に【特別優良表彰】が授与されています。

引き続き、安全運転とお客様に喜んでいただける接客を心掛けて参ります。
2023/09/12: 　チェアキャブを中心とした日産自動車の福祉車両が一堂に会した展示会へ見学に行ってきました。
　セレナ及びキャラバンを中心とした主要ラインナップを専門スタッフの方々から丁寧に説明をいただきました。ありがとうございました。
　同時に電気自動車を活用した外部給電器POWER MOVERの運用方法も参考になりました。
2023/09/07: 「タクシー求人・転職支援No.1 P-CHAN TAXI」に求人情報を掲載しています。

ご興味がある方は、ぜひご覧ください！
2023/08/28: 　JQA（日本品質保証機構）によるISO39001の定期審査が行われました。
　交通事故の死者や重傷者を減らすことを目的に、ISO39001が定めている道路交通安全のために取り組むべき要求事項に継続して適合しているかを審査されました。

　今回の審査では改善指摘事項は発見されず、マネジメントシステムが維持されているため、登録証は引き続き適切と判断されました。

　　　　・グッドポイント・・・　1件
　　　　・改善の機会　　・・・　1件

　期間：2023/8/24-25
2023/08/10: 　令和5年8月1日『女性ドライバー応援企業』に認定されました。

　『女性ドライバー応援企業』とは、国土交通省が創設した女性ドライバー新規就労・定着に取り組む事業者を認定する制度です。
　女性ドライバーの採用に向けた取り組みや、子育て中の女性が働き続けることのできる環境整備を行っている事業者を支援・PRすることを通じて、タクシー事業における労働力不足の解消を目的としています。

　今後も女性ドライバーを積極的に採用し、働きやすい職場づくりに取り組んでまいります。
2023/04/17: 　ISO39001　2022年度目標に対する総括として、目標達成となったが単独事故を含めた全体の事故分析をしてみると同一乗務員による事故が目立つ。2023年度は更に事故惹起乗務員による再発事故防止に努めていきたい。

【ISO39001　2023年度の目的・目標】
《目的》
死亡事故及び重大事故報告を向こう3年間ゼロ件
《目標》
2回以上の事故惹起者を20人以下にする（2022年度における事故惹起者44名事故件数112件に対し20名以下にすることにより事故削減を目指す）

　今年度は、昨年度の事故惹起者に対する自身の事故についての認識等の調査や高齢乗務員に対する路上教育、そして引き続き中間点呼や小集団活動の実施を行うことにより、事故惹起者を少なくするよう取り組んでいきます。

　今後も輸送の安全確保を最優先し、交通事故防止に邁進してまいります。
2023/04/14: 練馬区医師会の方々に来ていただき、春の健康診断を行いました。
感染防止対策を行った上で、長欠者を除く対象社員全員が受診しました。

　期間：2023/4/13－14
2023/03/27: 　2022年度内部監査を実施しました。

　ISO規格の要求事項を含んだ計画作成、RTS（道路交通安全）活動実施計画の実行に関して、おおむね適切に行われていると判断されました。
　道路交通法テストにより前年に比べて違反者が減っていること、事故分析が詳細に記録されていることが評価されました。

　また、トップマネジメントからは「会社の利益よりも、事故防止、安全第一」とお言葉をいただきました。

　　　グッドポイント・・・2件

　　　改善の機会　　・・・2件

　内部監査の結果を踏まえ、「会社の利益よりも、事故防止、安全第一」を目標に今後の実施方法に生かしていきます。

　【実施日】2023年3月8日、15日
2023/03/22: WBCで日本代表「侍ジャパン」が３度目の優勝を果たしました。
栗山監督はじめコーチや関係者の皆様、そして30人の選手の皆様
世界一優勝おめでとうございます。

今回の大会を通してチームを一つにまとめ上げたマネジメントについては
勉強になることが沢山ありました。
目標はWBC優勝だけではない!?
強いチームを作り勝つためにはどうするか？
選手を選抜し、監督の思いをどのように伝えていくのか？
選手たちのコミュニケーション、選手を信じきる思い！
野球を通じて仕事にも生かせるものがあることを再認識できた大会だったと思います。
ありがとうございました。
2023/03/22: 出庫点呼前にみんなでWBC決勝戦観戦！
点呼前、日本は０対１で負けてましたが、点呼中に同点！
なんともタイミングの悪い点呼になってしまいました。
頑張れ、日本！！！
2023/03/08: 　2023年3月8日、「健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）」に今年も認定されました。これで5年連続の認定となります。

　タクシー乗務員はそれぞれ出庫時間が異なるため、社員が集まって何かをするというのは難しいですが、点呼用の連絡事項を流すモニターで簡単にできる体操の動画を流したり、睡眠時間や十分に休息できているかのアンケートを行うなど、できる範囲で健康経営につながることを実施しています。

　今後も様々なアイディアを出し合いながら、引き続き健康経営に取り組んでまいります。
2023/03/07: 　光が丘消防署長が来社され、弊社社長の佐久間が表彰状を授与されました。

　東京消防庁開庁75周年にあたり、防火管理者として日頃の防火管理に対する意識ならびに防火管理業務への積極的な取組みが長年の災害発生防止に寄与していると評価され、東京消防庁消防総監より表彰を賜りました。